Avez-vous sauvegardé autant dans votre 401 (k) plan Comme le Fou moyenne américaine The Motley

Avez-vous sauvegardé autant dans votre 401 (k) plan Comme le Fou moyenne américaine The MotleyAvez-vous sauvegardé autant dans votre (k) Régime 401 Comme l’Américain moyen?

Source de l’image: Taxcredits.net via Flickr.

Vanguard a récemment publié son rapport d’épargne-retraite annuelle, faire la lumière sur les habitudes d’épargne des travailleurs américains participant à 401 (k) plans. Vanguard "Comment l’Amérique sauve 2016" étude conclut que les soldes des Américains dans 401 (k) plans glissé dans la dernière année pour la première fois depuis des années. Avec le marché haussier actuel des stocks ayant duré plus longtemps que la moyenne, vous économisez assez pour vous mettre en avant de vos pairs?

Venir timide

Vanguard calcule que la moyenne américaine est entrée en 2016 avec 96.288 $ sauvés dans leur plan (k) 401; Cependant, les moyennes peuvent être trompeuses, car ils peuvent être considérablement faussés par le nombre élevé et bas. Il peut être plus utile de considérer les chiffres médians, plutôt que des moyennes.

Soldes moyens au sein de 401 (k) plans chuté de 6%, soit une médiane de 11%, l’an dernier. Vanguard accuse le débarquement sur les marchés difficiles, la hausse adoption de plans d’inscription automatique, et les taux de cotisation faible par les participants.

Les résultats suggèrent que le risque d’épargne-retraite à venir à court pour les retraités dans leurs années dorées. Retrait pas plus de 4% de votre solde par an à la retraite est une règle commune de base, et à ce taux de retrait, les Américains avec ces soldes ne serait le retrait d’un moyen et médian 3851 $ et 1056 $ par année, respectivement. De toute évidence, cela ne va pas être suffisant pour vivre à la retraite.

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Apporter des changements maintenant

La personne moyenne participant à des plans utilisés dans l’étude de Vanguard était âgé de 46 ans et a gagné 73.000 $. Si vous êtes dans une tranche d’âge et de revenu support similaire, et vous êtes à court des soldes moyens et médians de vos pairs, est maintenant un bon moment pour rattraper le terrain perdu.

L’utilisation des FNB à frais réduits et les fonds communs de placement et en prenant une approche buy-and-hold peut réduire les frais qui peuvent faire glisser les soldes à l’avenir, alors assurez-vous d’évaluer vos investissements avec une valeur d’esprit, objectif à long terme.

Le plus grand coup de pouce à votre solde de compte, cependant, viendra de plus en plus systématiquement votre taux de cotisation chaque année. Les employés oublient souvent d’augmenter leur taux de cotisation, et par conséquent, peu d’Américains contribuent la contribution annuelle maximale qui est autorisée chaque année.

En 2016, les employés peuvent économiser jusqu’à 18 000 $ dans un plan (k) 401, et si elles sont plus de 50, ils peuvent contribuer un montant additionnel de 6000 $. rapporte Vanguard que seulement 12% des participants au régime a contribué au maximum autorisé l’année dernière. Si vous n’êtes pas maxing contributions, et votre taux de cotisation est au sud du seuil de 10% recommandé, la création d’un plan pour augmenter votre taux actuel par incréments égaux au cours des prochaines années peut faire le plus de sens. L’augmentation des contributions par un peu chaque année peuvent rapporter gros au fil du temps – grâce aux intérêts composés – sans imploser votre budget.

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Source: www.fool.com

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